测评模块介绍
※ 编号:016
※ 实用NEW16PF人格测评简介

K-------Kernel (核心)
16PF人格测评是闻名于世的经典人格测评工具,它是美国心理学家卡特尔通过大量的测评数据的统计分析,经由多年的研究而制成的一套综合性人格测验,是全世界使用最多的人才测评量表之一。它能全方位、准确地测评一个人的个性特征,对不同人群进行客观、准确的区分,在各项人格测评工具里面,16PF人格测验的测评效果被认为是全面、稳定、可信的。
NEW16PF人格测评是在16PF人格测评的基础上,由中科院心理所、南方人才市场测评中心经过本土化开发而成,承继了16PF测验的专业性、实效性。当前,16PF被广泛地应用于人才测评领域,以致人们想确切地了解个人人格特征时,总会想到16PF测评。

E-------Estimate (评估)
乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、活泼性、规范性、敢为性、敏感性、
怀疑性、想象性、世故性、忧虑性、变革性、独立性、自律性、紧张性;
性格特征:心理素质水平、成就因素、创造能力、事务管理能力……

Y--------Yield (收获)
人才评价:企业了解员工尤其是管理人员的个性结构,进行有针对性的人员招聘、岗位安置、人员培训以及管理人员选拔等等。
学生教育辅导:了解大学生和中学生的个性特征、心理素质水平,进行心理辅导和升学、就业指导、学业成绩预测等等。
心理医学临床诊疗:全面了解个体个性特征,进行有针对性的心理咨询、心理治疗,以有效提高个体的心理健康水平、自我整合水平等等。

适合群体测评题量时间价格
企事业、单位、人才中介、个人总题数:212题
第1部分:212题
总时间:40分
第1部分:40分
¥36.0