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1、根据《中华人民共和国劳动法》及《人才市场管理规定》有关规定，招聘单位在招聘过程中不得以任何理由向求职者收取费用。

2、为遵守诚信原则，用人单位订好本市场招聘展位后必须如期在本市场开展招聘活动；不得发布虚假招聘信息。

3、为维护求职人员的个人权益及人身安全，用人单位不得随意将求职者联系电话、住址、个人资料及科研成果用作其他不良用途，否则，造成的一切不良后果由当事人承担责任。

4、求职人员必须诚实守信，不得向用人单位提供虚假资历证明等求职资料。