职责和要求

【岗位职责】
1、负责大中小型活动项目、培训或会议的策划、执行工作；
2、负责撰写活动策划案及细化活动执行流程，并提供最优性价比的执行方式或创意；
3、带领团队负责活动项目的执行工作，包括活动项目前期的准备、现场执行及后期收尾等工作，使活动达到预期的目标和效果；
4、与客户和各供应商对接，沟通活动执行细节，控制活动成本；
5、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，与供应商进行价格谈判，做好供应商管理；
6、协助标书的制作、审核及修订，以及投标、述标等工作；
7、有制作良好PPT方案、汇报材料、总结材料的能力。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具有一定的文字功底，具有较强的陈述能力；
2、具备较强的沟通和协调组织能力，善于人际交流，是个真正的明白人，清醒精明；
3、优秀的组织能力和应变能力协调活动计划和进程。对物料制作的基本流程、规格、材质、标准、价格较为熟悉；
4、能够承受工作压力，有问题不逃避，具有团队意识和较好的职业素养；
5、具有服务运营商或大型企业经历者优先，接受应届毕业生。