广州南方人才发展有限公司
国有企业  |   100--200人  |   专业服务(咨询/翻译/人力资源)
小程序码

广州南方人才发展有限公司(与广东南方人力资源服务有限公司为“一套班子,两个牌子”),隶属于广州人才集团。经过二十年发展,已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业,服务网络覆盖全国,客户涉及事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位,年服务人才超过8万名,年纳税额超过1.4亿元,运营规模及综合实力居于国内同行前列,市场占有率逐年上升。二十年来,我们始终以“服务人才、服务社会”为宗旨,坚持“规范、诚信、灵活、创新”的服务理念和品牌价值,切实按照国家规定的各项劳动保障法律法规政策开展各项业务;率先在行业内实现了业务标准化、管理科学化、服务人性化、流程信息化的发展目标;建立了以人才派遣(租赁)为主营业务,同时集人事代理、人事外包、人才招聘和配置、人才培训、企业管理咨询等业务全方位一体化的人力资源服务体系;创造了良好的经济效益和社会效益,获得了社会各界的肯定及好评。

公司网址:www.southhr.cn
简历邮箱:dd0830@southhr.cn
公司地址:天河区平云路163号之三广电科技大厦9楼,

请关注微信公众号“南服招聘”,随时获取职位信息。

展开更多
联系我们

联系地址:天河区平云路163号之三广电科技大厦9楼

邮政编码:510050

联 系 人 :020-66353463

该公司所有职位
工作职责岗位职责你是UNDERBOBO品牌故事的讲述者和社区搭建者。你将通过精心策划的内容,在各大社交平台塑造BOBO爷爷和BOZO猫咪的温暖形象,与我们的用户建立深厚的情感链接,将UNDERBOBO打造成为他们心中不可或缺的“治愈避风港”。核心职责1. 内容策划与执行:根据品牌调性,独立负责小红书等其他平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布。协助团队为小红书,产品部,培训部提供文案、话题和创意支持。确保内容高质量输出,保持温暖、治愈、高品质的统一风格。社群运营与用户互动:维护品牌微信社群(如“BOBO的朋友圈”),日常互动、话题发起、活动通知,营造有温度的社群氛围。及时回复各平台用户的评论和私信,与粉丝真诚交流,收集用户反馈,成为品牌与用户之间的“桥梁”。3. 活动与 campaigns:参与执行线上线下营销活动,等UGC征集活动,激发用户共创。KOL/KOC的对接与沟通工作。4. 数据分析与优化:定期监测并分析内容数据(阅读量、互动率、涨粉数等),撰写数据报告,并基于数据反馈不断优化内容策略。岗位要求1.年龄35周岁或以下优先,本科及以上学历,2年及以上新媒体运营相关经验,有生活方式、文创、宠物或服饰品类经验者优先。2.优秀的文案功底,能撰写不同风格的文案,既能写出温暖走心的长文,也能创作出网感十足的短文案。3.精通小红书和微博平台,深刻理解其社区规则和爆文逻辑,有从0到1账号运营经验者加分。4.具备基础的图片编辑和视频剪辑能力(熟练使用剪映、Canva/稿定设计、Photoshop等工具),能独立完成基础内容的制作。5.具备基础的数据分析能力,能看懂平台后台数据,并从中发现问题、得出结论。加分项:6.自己是宠物(尤其是猫咪)主人。7.对英伦文化、复古美学有一定了解和喜爱。8.有成功的UGC活动策划或社群运营案例。薪酬:税前月薪约6000--8000元,具体面议。福利):按规定购买五险一金。工作时间:弹性工作时间,不打卡。工作地点:广州市越秀区庙前西街48号特殊要求: 需接受出差。  
品牌介绍:品牌UNDERBOBO诞生于英国伦敦,成立于2022年,致力于提供创新且充满创意的IP商品。运用插画和三维艺术创作,展现出IP形象BOBO与BOZO的美好日常;通过捕捉生活中温暖的点滴作为创作灵感,开发出涵盖家居、服装、配饰、文创周边、餐饮等,是一个多产品类型的生活方式品牌。工作职责1.运营管理全面负责餐厅的日常运营工作,制定并执行餐厅的运营计划,确保餐厅的高效运转,如合理安排营业时间,根据高峰和低谷时段灵活调配人力等,维持稳定的服务节奏。监控餐厅的服务质量,包括顾客接待、点菜、上菜、席间服务等各个环节,及时发现并解决服务过程中出现的问题,保证顾客用餐体验良好。负责餐厅的环境管理,确保餐厅内部环境整洁、舒适、安全,包括用餐区域、厨房、卫生间等各个角落,如定期检查餐厅设施设备是否正常运行,及时安排维修。2.人员管理招聘、培训和考核餐厅员工,包括服务员、厨师、咖啡师等。合理安排员工的工作岗位和工作时间,根据餐厅的客流量和业务需求进行灵活调配。同时,关注员工的工作状态和情绪,及时进行沟通和疏导,营造良好的工作氛围,提高员工的工作满意度和忠诚度。3.财务管理负责餐厅的成本控制,包括食材采购成本、人力成本、设备维护成本等。与供应商谈判,争取更有利的采购价格和条款,严格把控食材质量,避免浪费,降低食材损耗率;合理控制人力成本,优化人员配置,避免人员冗余;对设备进行定期维护保养,延长设备使用寿命,降低维修成本。制定并管理餐厅的预算,根据餐厅的经营目标和市场情况,制定年度、季度和月度预算计划,包括收入预算、成本预算、费用预算等。分析餐厅的经营数据,如销售额、客流量、客单价、毛利率等,通过数据分析了解餐厅的经营状况和市场趋势,为经营决策提供依据。4.顾客关系管理处理顾客投诉,以积极、诚恳的态度解决顾客在用餐过程中遇到的问题,确保顾客满意。对于重大投诉,要及时向上级汇报,并制定相应的预防措施,避免类似问题再次发生,维护餐厅的良好形象。5.营销推广根据餐厅的定位和目标客户群体,制定市场营销策略,提升餐厅的知名度和美誉度。结合广州本地的文化特色、节日活动等,开展针对性的营销活动,如在广州传统节日期间推出特色菜品和优惠套餐,吸引顾客前来消费。利用多种渠道进行餐厅的宣传推广,线上通过社交媒体平台(如小红书、抖音等)、美食推荐平台(如大众点评、美团等)发布餐厅信息、菜品图片、优惠活动等内容,吸引潜在顾客。岗位要求1.教育背景年龄35周岁以下优先,具有大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。2.工作经验具备3-5年以上餐饮行业管理工作经验,熟悉西餐市场特点,至少2-3年大型连锁餐厅管理经验,能熟练使用英文交流。(硬性要求)3.专业技能精通餐厅运营管理的各个环节,包括服务流程、菜品制作、人员管理、财务管理等。具备良好的食品安全与卫生管理知识,了解相关法律法规和标准,能够确保餐厅的食品加工、储存、销售等环节符合卫生要求,保障顾客的饮食安全。4.管理能力具备较强的团队管理能力,能够有效地领导和激励员工,营造积极向上的工作氛围。能够根据员工的特点和优势进行合理的岗位安排,充分发挥员工的潜力,提高团队的工作效率和凝聚力。拥有出色的沟通协调能力,能够与上级领导、员工、顾客、供应商等各方面进行有效的沟通。具备较强的问题解决能力和决策能力,在面对餐厅运营过程中出现的各种问题,如顾客投诉、突发食品安全事件、员工冲突等,能够迅速做出准确的判断,并采取有效的措施加以解决。5.服务意识具有强烈的顾客服务意识,始终将顾客满意度放在首位,能够站在顾客的角度思考问题,关注顾客的需求和感受。积极主动地为顾客提供优质的服务,不断提升顾客的用餐体验。6.应变能力餐饮行业变化迅速,市场竞争激烈,需要具备较强的应变能力。能够适应市场变化和突发情况,及时调整餐厅的经营策略和服务方式。薪酬:税前月薪约8000--12000元/月,具体面议。福利:按规定购买五险一金,包吃不包住。工作作息:11:00--22:00餐厅营业时间内上班8小时,排班工作制,每周休一天,周末不安排休息。工作地点:广州市越秀区庙前西街48号  
越秀区 | 中专 | 1年
5500~6499元
品牌介绍:品牌UNDERBOBO诞生于英国伦敦,成立于2022年,致力于提供创新且充满创意的IP商品。运用插画和三维艺术创作,展现出IP形象BOBO与BOZO的美好日常;通过捕捉生活中温暖的点滴作为创作灵感,开发出涵盖家居、服装、配饰、文创周边、餐饮等,是一个多产品类型的生活方式品牌。工作职责1、负责餐厅的日常运营,包括接待客人、提供优质的咖啡服务;2、制作各种咖啡饮品,确保咖啡品质和口感;3、维护餐厅的整洁和卫生,营造舒适的氛围;4、熟练掌握咖啡机、手冲、冷萃、特调等技能;5、提供高效、友好的点单、送餐及结算等服务,响应顾客需求;6、负责相关的物料验收、入库、出库、盘点及库存数据维护‌。"岗位要求1. 具有1-3年咖啡师经验优先,熟练掌握手冲、拉花、磨豆机等技能;喜欢拍照和服装搭配;2、有上进心,喜欢钻研咖啡品类、有较强研发能力者优先考虑;3、遵守公司各项管理制度,积极配合负责人做好门店运营相关工作;4、对咖啡制作有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提升自己的咖啡制作技巧;5、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好的关系;6、具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。"薪酬:税前月薪约5000--6500元,具体面议。福利:按规定购买五险一金,包吃。工作时间:早班:9:00-18:00;中班:11:00-20:00;晚班:13:00-22:00;吃饭休息时长:30min;周休1天。工作地点:广州市越秀区庙前西街48号112房。  
品牌介绍:品牌UNDERBOBO诞生于英国伦敦,成立于2022年,致力于提供创新且充满创意的IP商品。运用插画和三维艺术创作,展现出IP形象BOBO与BOZO的美好日常;通过捕捉生活中温暖的点滴作为创作灵感,开发出涵盖家居、服装、配饰、文创周边、餐饮等,是一个多产品类型的生活方式品牌。工作职责1.确保餐厅环境整洁,按要求布置餐桌、摆放餐具(如无缺口且清洁的餐具、餐巾纸折叠整齐等),并检查设施设备是否完好;2.热情迎接顾客,根据人数和需求安排座位,主动递送菜单并介绍餐厅特色;3.熟练运用菜品知识推荐菜品或套餐,结合顾客口味提供建议,准确记录点单并传递至后厨;4.确保菜品及时送达,注意摆盘美观及温度,留意顾客需求(如添水、更换餐具等),及时清理桌面杂物;5.妥善处理服务中的问题(如菜品质量问题),礼貌倾听顾客反馈并协调解决;6.核对账单并协助顾客完成支付,提醒携带随身物品,礼貌送别;7.收餐后清洁餐具、整理桌椅,检查门窗、水电等设备安全,确保符合卫生标准;8.参与服务技能培训,熟悉餐厅服务流程及应急处理规范。"岗位要求1、年龄35岁以下优先,性别不限,学历中专或以上;2、性格开朗,热情主动,有强烈的服务意识,懂英文优先。薪酬:税前月薪约5000-6000元,具体面议。福利:按规定购买五险一金,包吃。工作时间:早班:9:00-18:00;中班:11:00-20:00;晚班:13:30-22:30;周休1天。工作地点:广州市越秀区庙前西街48号112房。上班地点  
工作职责 1.品牌体验官:真诚地向顾客分享UNDERBOBO的品牌理念、IP背后的故事和设计灵感,成为品牌与消费者之间的情感纽带。2.贴心伙伴:细心观察顾客需求,提供专业、友好且不失分寸的建议,帮助他们找到心仪的商品,像为朋友挑选礼物一样用心。3.门店守护者:负责日常门店运营,包括商品陈列、库存管理、保持门店环境整洁美观,确保每一处细节都能完美呈现UNDERBOBO的创意世界。 岗位要求 1、年龄35周岁或以下优先,学历中专或以上;你善于沟通,能耐心倾听,发自内心地享受帮助他人和与人交流的过程。2.热爱可抵岁月长:对手绘插画、潮流IP、文创设计、生活方式等领域有浓厚兴趣,如果你是BOBO与BOZO的粉丝,那就太完美了!3.积极主动有活力:对工作充满热情,有责任感,乐于学习新事物,能保持积极乐观的心态。4.注重团队协作:能够与团队成员愉快合作,共同营造和维护门店温暖、积极的氛围。 薪酬:税前月薪约4500元--6000元(具体面议)+个提+触发公提和额外奖励。提成部分:6万以下:1%;6万-10万:2%;10万-14万:3%;14万-16万:3.5%;16万-18万:4%;18万-22万:4.5%;22万以上:5%。福利:按规定购买五险一金。工作时间:早班:9:30-17:30;中班:12:00-20:00;晚班:14:00-22:00;吃饭休息时长:30min;周休1天。工作地点:北京市西城区西单北大街180号华润置地西单更新场B214+B213C号UNDERBOBO商铺。特殊要求: 热爱潮流行业者优先。  
品牌介绍:品牌UNDERBOBO诞生于英国伦敦,成立于2022年,致力于提供创新且充满创意的IP商品。运用插画和三维艺术创作,展现出IP形象BOBO与BOZO的美好日常;通过捕捉生活中温暖的点滴作为创作灵感,开发出涵盖家居、服装、配饰、文创周边、餐饮等,是一个多产品类型的生活方式品牌。工作职责 1、全面统筹店铺管理工作,对店铺业绩进行数据分析,为店铺业绩结果负责,执行总部下达的各项任务;2、协助招募并培养团队成员,推动员工成长,有效实施店铺激励,调动员工销售热情与积极性;3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、负责卖场形象展示符合主题要求,监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;5、妥善处理顾客投诉和各种矛盾;与商场维护良性关系,建立良好的沟通环境。 岗位要求 1、大专及以上学历,3年以上零售业服装店铺管理工作经验;35周岁以内优先;2、精通店务的各项流程的制定、执行,较强的团队管理能力和沟通协调能力;3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力;4、具备主人家思维和经营意识,较强的目标感和结果导向,正能量,有韧性,有良好的人员带教培养能力;5、良好的逻辑思维及分析计算能力;6、该岗位需服从调动及其他安排。 薪酬:税前月薪约7500--9000元(具体面议)+个提+触发公提和额外奖励。提成部分:6万以下:1%;6万-10万:2%;10万-14万:3%;14万-16万:3.5%;16万-18万:4%;18万-22万:4.5%;22万以上:5%。 福利:按规定购买五险一金。 工作作息:早班:9:30-17:30;中班:12:00-20:00;晚班:14:00-22:00;吃饭休息时长:30min;周休1天。上班地点:成都市成华区双成二路98号(3、4号地块)成都万象城的第CB1层第A5CB113N号UNDERBOBO商铺。 特殊要求: 热爱潮流行业者优先。  
品牌介绍:品牌UNDERBOBO诞生于英国伦敦,成立于2022年,致力于提供创新且充满创意的IP商品。运用插画和三维艺术创作,展现出IP形象BOBO与BOZO的美好日常;通过捕捉生活中温暖的点滴作为创作灵感,开发出涵盖家居、服装、配饰、文创周边、餐饮等,是一个多产品类型的生活方式品牌。工作职责 1、全面统筹店铺管理工作,对店铺业绩进行数据分析,为店铺业绩结果负责,执行总部下达的各项任务;2、协助招募并培养团队成员,推动员工成长,有效实施店铺激励,调动员工销售热情与积极性;3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、负责卖场形象展示符合主题要求,监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;5、妥善处理顾客投诉和各种矛盾;与商场维护良性关系,建立良好的沟通环境。 岗位要求 1、大专及以上学历,3年以上零售业服装店铺管理工作经验;35周岁以内优先;2、精通店务的各项流程的制定、执行,较强的团队管理能力和沟通协调能力;3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力;4、具备主人家思维和经营意识,较强的目标感和结果导向,正能量,有韧性,有良好的人员带教培养能力;5、良好的逻辑思维及分析计算能力;6、该岗位需服从调动及其他安排。 薪酬:税前月薪约7500--9000元(具体面议)+个提+触发公提和额外奖励。提成部分:6万以下:1%;6万-10万:2%;10万-14万:3%;14万-16万:3.5%;16万-18万:4%;18万-22万:4.5%;22万以上:5%。 福利:按规定购买五险一金。 工作作息:早班:9:30-17:30;中班:12:00-20:00;晚班:14:00-22:00;吃饭休息时长:30min;周休1天。上班地点:上海市静安区永源路2068号(A栋 1F A#110)UNDERBOBO店。 特殊要求: 热爱潮流行业者优先。  
品牌介绍:品牌UNDERBOBO诞生于英国伦敦,成立于2022年,致力于提供创新且充满创意的IP商品。运用插画和三维艺术创作,展现出IP形象BOBO与BOZO的美好日常;通过捕捉生活中温暖的点滴作为创作灵感,开发出涵盖家居、服装、配饰、文创周边、餐饮等,是一个多产品类型的生活方式品牌。工作职责1.品牌体验官:真诚地向顾客分享UNDERBOBO的品牌理念、IP背后的故事和设计灵感,成为品牌与消费者之间的情感纽带。2.贴心伙伴:细心观察顾客需求,提供专业、友好且不失分寸的建议,帮助他们找到心仪的商品,像为朋友挑选礼物一样用心。3.门店守护者:负责日常门店运营,包括商品陈列、库存管理、保持门店环境整洁美观,确保每一处细节都能完美呈现UNDERBOBO的创意世界。岗位要求1、年龄35周岁或以下优先,学历中专或以上;同理心满分:善于沟通,能耐心倾听,发自内心地享受帮助他人和与人交流的过程。2.热爱可抵岁月长:对手绘插画、潮流IP、文创设计、生活方式等领域有浓厚兴趣,如果你是BOBO与BOZO的粉丝,那就太完美了!3.积极主动有活力:对工作充满热情,有责任感,乐于学习新事物,能保持积极乐观的心态。4.注重团队协作:能够与团队成员愉快合作,共同营造和维护门店温暖、积极的氛围。薪酬:税前月薪约4500元--6000元(具体面议)+个提+触发公提和额外奖励。提成部分:6万以下:1%;6万-10万:2%;10万-14万:3%;14万-16万:3.5%;16万-18万:4%;18万-22万:4.5%;22万以上:5%。福利:按规定购买五险一金。工作时间:早班:9:30-17:30;中班:12:00-20:00;晚班:14:00-22:00;吃饭休息时长:30min;周休1天。工作地点:成都市成华区双成二路98号(3、4号地块)成都万象城的第CB1层第A5CB113N号。UNDERBOBO商铺。特殊要求: 热爱潮流行业者优先。  
工作职责 1、全面统筹店铺管理工作,对店铺业绩进行数据分析,为店铺业绩结果负责,执行总部下达的各项任务;2、协助招募并培养团队成员,推动员工成长,有效实施店铺激励,调动员工销售热情与积极性;3、负责商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、负责卖场形象展示符合主题要求,监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;5、妥善处理顾客投诉和各种矛盾;与商场维护良性关系,建立良好的沟通环境。 岗位要求 1、大专及以上学历,3年以上零售业服装店铺管理工作经验;35周岁以内优先;2、精通店务的各项流程的制定、执行,较强的团队管理能力和沟通协调能力;3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力;4、具备主人家思维和经营意识,较强的目标感和结果导向,正能量,有韧性,有良好的人员带教培养能力;5、良好的逻辑思维及分析计算能力;6、该岗位需服从调动及其他安排。 薪酬:税前月薪约7500--9000元(具体面议)+个提+触发公提和额外奖励。提成部分:6万以下:1%;6万-10万:2%;10万-14万:3%;14万-16万:3.5%;16万-18万:4%;18万-22万:4.5%;22万以上:5%。 福利:按规定购买五险一金。 工作作息:早班:9:30-17:30;中班:12:00-20:00;晚班:14:00-22:00;吃饭休息时长:30min;周休1天。上班地点:上海市静安区永源路2068号(A栋 1F A#110)UNDERBOBO店。 特殊要求: 热爱潮流行业者优先。  
品牌介绍:品牌UNDERBOBO诞生于英国伦敦,成立于2022年,致力于提供创新且充满创意的IP商品。运用插画和三维艺术创作,展现出IP形象BOBO与BOZO的美好日常;通过捕捉生活中温暖的点滴作为创作灵感,开发出涵盖家居、服装、配饰、文创周边、餐饮等,是一个多产品类型的生活方式品牌。工作职责1.品牌体验官:真诚地向顾客分享UNDERBOBO的品牌理念、IP背后的故事和设计灵感,成为品牌与消费者之间的情感纽带。2.贴心伙伴:细心观察顾客需求,提供专业、友好且不失分寸的建议,帮助他们找到心仪的商品,像为朋友挑选礼物一样用心。3.门店守护者:负责日常门店运营,包括商品陈列、库存管理、保持门店环境整洁美观,确保每一处细节都能完美呈现UNDERBOBO的创意世界。"岗位要求1、年龄35周岁或以下优先,学历中专或以上;同理心满分:善于沟通,能耐心倾听,发自内心地享受帮助他人和与人交流的过程。2.热爱可抵岁月长:对手绘插画、潮流IP、文创设计、生活方式等领域有浓厚兴趣,如果你是BOBO与BOZO的粉丝,那就太完美了!3.积极主动有活力:对工作充满热情,有责任感,乐于学习新事物,能保持积极乐观的心态。4.注重团队协作:能够与团队成员愉快合作,共同营造和维护门店温暖、积极的氛围。薪酬:税前月薪约4500元--6000元(具体面议)+个提+触发公提和额外奖励。提成部分:6万以下:1%;6万-10万:2%;10万-14万:3%;14万-16万:3.5%;16万-18万:4%;18万-22万:4.5%;22万以上:5%。福利:按规定购买五险一金。工作时间:早班:9:30-17:30;中班:12:00-20:00;晚班:14:00-22:00;吃饭休息时长:30min;周休1天。工作地点:广州市天河区天河路212号214号216号218号220号负一层B137-3铺UNDERBOBO商铺特殊要求: 热爱潮流行业者优先。  
工作职责 1、全面统筹项目组运营工作,包括服务区、停车区、军事体验站、商户、安全、桥下空间、新能源管理等,监督工作准备和完成情况。完成上级要求的年度经营和管理目标,对项目整体运营情况负责; 2、协调路政、工程、经营等属地政府部门的沟通协调工作,维持良好关系。 3、负责组织和协调处理在项目范围内发生的重大治安案件和事故,建立突发事件应急处理方案,并落实有效突发事件的保障机制;定期排查项目或区域的各种安全风险和隐患,建立安全管理档案; 4、负麦项目区域内的消防安全管理,确保项目消防安全,组织开展消防训练和消防演习、定时消防检查和处理消防事故; 5、指导现有业务(保安、保洁、会务接待等),为提高服务水平,开展各项提升业务技能的培训,组建积极、能动性强的服务团队; 6、负麦本项目人员管理与团队建设,提出项目的人力资源配置的建议:督促、指导、考评项目人员履行岗位职表。 岗位要求 1、身体健康,本科以上学历,综合管理类(旅游、酒店管理、物业管理)等相关专业优先考虑; 2、3年及以上相关管理工作经验,熟悉项目及周边地区的情况; 薪酬:税前月薪约10000元以上。 福利:按规定购买广州地区五险一金。 工作作息:正常工作制,周末双休。工作地点:中山横栏服务区古神公路中山西环高速公路。特别说明:该职位为劳务外包岗,工作地点在中山横栏服务区。  
天河区 | 本科 | 不限
20000~29999元
工作职责 根据监管要求、总公司风险管控体系和承保制度,建立分公司人身险、健康险承保风险管控体系,制定分公司的承保管理制度、规范和流程,并组织落实; 负责落实分公司人身险、健康险年度经营目标、考核及激励方案; 负责分公司人身险、健康险的销售管理、核保管理;负责分公司人身险、健康险业务品质分析、监控及纠偏; 负责分公司承保业务系统的管理,根据业务需要适时提出产品及系统需求,并参与系统的开发与改进工作; 负责本部门人员管理、工作计划的制定和落实。 岗位要求 全日制本科及以上学历,保险、金融、经济学相关专业; 5年以上人身险、健康险两核管理工作经验,3年以上保险公司管理经验; 掌握人身险、健康险各项经营分析考核指标及分析预测的相关知识、方法,熟悉核保风险的关键管控点,了解承保业务流程,熟悉监管制度; 具备较强的市场开拓能力及一定的业务渠道资源; 具有较强的风险意识和较高的风险管控能力,分析预测技能,OFFICE办公软件操作技能; 具有良好的领导组织能力、沟通协调能力及团队协作能力,具备良好的行业风控意识。 薪酬:25-40万,含月度工资、交通补助、通讯补助、中餐补助、过节费 福利:五险一金、重疾险、意外险、年度体检、过节礼品、生日券等为员工提供安心保障。 工作作息/工作地点:广州市天河区花城大道87号春广场B座13楼  
天河区 | 本科 | 不限
20000~29999元
工作职责 根据监管要求、总公司风险管控体系和承保制度,建立分公司财产险承保风险管控体系,制定分公司的承保管理制度、规范和流程,并组织落实; 负责落实分公司财产险年度经营目标、考核及激励方案; 负责分公司财产险的销售管理、核保管理;负责分公司财产险业务品质分析、监控及纠偏; 负责分公司承保业务系统的管理,根据业务需要适时提出产品及系统需求,并参与系统的开发与改进工作; 负责本部门人员管理、工作计划的制定和落实。 岗位要求 本科及以上,保险、金融、经济学相关专业; 5年以上财产险两核管理工作经验,3年以上保险公司管理经验; 掌握财产险各项经营分析考核指标及分析预测的相关知识、方法,熟悉核保风险的关键管控点,了解承保业务流程,熟悉各项监管制度; 具备较强的市场开拓能力及一定的渠道资源; 熟练核心业务系统操作,具有较强的风险意识和较高的风险管控能力,分析预测技能,OFFICE办公软件操作技能; 具有良好的领导组织能力、沟通协调能力及团队协作能力,具备良好的行业风控意识。 薪酬:25-40万,含月度工资、交通补助、通讯补助、中餐补助、过节费 福利:五险一金、重疾险、意外险、年度体检、过节礼品、生日券等为员工提供安心保障。 工作地点:广州市天河区花城大道87号春广场B座13楼  
越秀区 | 大专 | 不限
6000-6300元
工作职责1、在综合行政部经理的领导下,协助制定客服中心相关管理制度和规定,依据工作开展实际不断优化工作程序,能熟悉处理客诉流程,建立标准化客诉响应机制。2、做好业主、租住户各项问题反馈登记,协同相关职能部门推进问题解决,持续跟进至问题解决,跟进回访。3、协助制定业主物业管理费交纳标准,统计业主欠费情况,填发催缴欠费通知书,组织追缴物业管理费。4、对公司领导已采纳的业主、租住户合理化建议,督促各部门改进工作。5、指导客服代表办理业主、租住户出入小区门卡、变更登记、室内装修等工作。6、对客服代表招聘、使用、调配、解聘、辞退、违纪提出意见。7、协同保洁公司、绿化公司做好现场清洁保洁工作、绿化养护工作,按时保质完成工作。8、做好对车场收费的统筹管理,不定时检查工作开展情况是否符合工作制度规范9、做好各类行政办公资料管理,做好物业档案建立、收集、保管。10、完成领导交代的其它工作任务。岗位要求1、年龄30-45岁,大专及以上学历。2、三年以上物业/服务业客服团队管理经验(需提供项目案例)。3、精通客户服务全流程管理,包括投诉处理、费用催缴、档案建立等。4、具备跨部门协调能力,能高效对接安保、工程、保洁、绿化等团队。5、熟练使用办公软件进行数据统计与分析(如欠费台账、工单系统)。6、熟悉《物业管理条例》《消费者权益保**》等基础法规。优先条件(满足以下2个及以上条件者优先)1、专业认证:持有《财会类》、《行政管理专业》等证书优先;2、技能加分项:熟悉ISO9001质量管理体系在客服场景的应用;具备社区活动策划或业主满意度提升经验。3、其他:持有C1驾照(需配合外勤工作),党员优先。税前薪酬:月薪6000-6300元福利:绩效奖金+三项补贴、年底一次性奖金、年终绩效考核奖、提供员工宿舍、享节日福利、年度体检。工作地点:公司主办公地点或者派驻点特殊要求: 可接受外派  
越秀区 | 本科 | 不限
9000-10000元
工作职责1. 规模管理:全面统筹安保工程部30+人团队,优化排班及资源配置,建立KPI考核体系。2. 制度构建:主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。3. 跨部门协同:联动客服、工程部门处理治安消防投诉,年应急响应达标率需≥98%。4. 合规管控:确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查,违规投诉为零。5. 成本优化:通过智能化改造(如门禁系统升级)实现年度能耗降低5%-8%。岗位要求1、本科及以上学历。2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验(需提供过往管理项目清单)。3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神,熟悉安保工程管理相关法律法规与标准,拥有丰富的安保工程管理经验,能够妥善处理各类突发事件。4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。优先条件(满足以下两个条件及以上优先):1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书;2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先;3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准;4、持有电梯安全管理(T1/T2证)或高压电工操作证。薪酬:9000-10000元/月(税前)福利:绩效奖金+三项补贴、年底一次性奖金、年终绩效考核奖、提供员工宿舍、享节日福利、年度体检。工作地点:广州市中山二路菜园东75-81号五楼管理处  
番禺区 | 高中 | 不限
8000~9999元
加载更多职位
【job168网】温馨提示:政府规定,招工禁止收抵押金及任何费用,请提高警惕,以免受骗! 更多提示信息 各地举报电话
1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
举报电话:
广州市:12333
越秀区:83364523
海珠区:84480422
荔湾区:81376063
天河区:87568311
白云区:26090299
黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
从化区:87960843
增城区:82755650
开发区:82111294
x