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职位名称 :  月薪要求:   职位类别:
不限 | 大专 | 不限
4500~5499元
岗位要求:(1)年龄:21-30周岁;(2)学历:大专及以上学历;(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;(6)通过银行客服电话95511、微信等网络平台维护老客户关系,对原有合作客户进行二次维护;(7)工作轻松,无需外出,单人办公桌,享受下午茶,定期组织娱乐活动。(8)享受国家节假日及节假日员工福利待遇4800/一年的员工优质待遇。二.工作时间及福利待遇:1、每天工作时间为:9:00~18:30,双休制。2、待遇:高额训练津贴+佣金提成。3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;4、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活;5、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.平台优势:1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训;2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;3、时间自由,带薪培训,收入不封顶;4、晋升公开公平透明;5、公司提供的免费旅游机会多,省内省外国外高端游不限;6、可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高; 
不限 | 大专 | 不限
5500~6499元
不限 | 大专 | 不限
4500~5499元
岗位要求:(1)年龄:21-30周岁;(2)学历:大专及以上学历;(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;(6)通过银行客服电话95511、微信等网络平台维护老客户关系,无需外出。对原有合作客户进行二次维护;(7)工作轻松,无需外出,单人办公桌,享受下午茶,定期组织娱乐活动。(8)享受国家节假日及节假日员工福利待遇4800/一年的员工优质待遇。二.工作时间及福利待遇:1、每天工作时间为:9:00~18:30,双休制。2、待遇:高额训练津贴+佣金提成。3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;4、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活;5、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.平台优势:1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训;2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;3、时间自由,带薪培训,收入不封顶;4、晋升公开公平透明;5、公司提供的免费旅游机会多,省内省外国外高端游不限;6、可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高; 
不限 | 大专 | 不限
4500~5499元
岗位要求:(1)年龄:21-30周岁;(2)学历:大专及以上学历;(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;(6)通过银行客服电话95511、微信等网络平台维护老客户关系,无需外出。对原有合作客户进行二次维护;(7)工作轻松,无需外出,单人办公桌,享受下午茶,定期组织娱乐活动。(8)享受国家节假日及节假日员工福利待遇4800/一年的员工优质待遇。二.工作时间及福利待遇:1、每天工作时间为:9:00~18:30,双休制。2、待遇:高额训练津贴+佣金提成。3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;4、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活;5、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.平台优势:1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训;2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;3、时间自由,带薪培训,收入不封顶;4、晋升公开公平透明;5、公司提供的免费旅游机会多,省内省外国外高端游不限;6、可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高; 
不限 | 大专 | 不限
4500~5499元
岗位要求:(1)年龄:21-30周岁;(2)学历:大专及以上学历;(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;(6)通过银行客服电话95511、微信等网络平台维护老客户关系,对原有合作客户进行二次维护;(7)工作轻松,无需外出,单人办公桌,享受下午茶,定期组织娱乐活动。(8)享受国家节假日及节假日员工福利待遇4800/一年的员工优质待遇。二.工作时间及福利待遇:1、每天工作时间为:9:00~18:30,双休制。2、待遇:高额训练津贴+佣金提成。3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;4、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活;5、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.平台优势:1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训;2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;3、时间自由,带薪培训,收入不封顶;4、晋升公开公平透明;5、公司提供的免费旅游机会多,省内省外国外高端游不限;6、可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高; 
不限 | 大专 | 不限
5500~6499元
番禺区 | 大专 | 不限
4500~5499元
岗位要求:(1)年龄:21-30周岁;(2)学历:大专及以上学历;(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;(6)通过银行客服电话95511、微信等网络平台维护老客户关系,无需外出。对原有合作客户进行二次维护;(7)工作轻松,无需外出,单人办公桌,享受下午茶,定期组织娱乐活动。(8)享受国家节假日及节假日员工福利待遇4800/一年的员工优质待遇。二.工作时间及福利待遇:1、每天工作时间为:9:00~18:30,双休制。2、待遇:高额训练津贴+佣金提成。3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;4、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活;5、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.平台优势:1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训;2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;3、时间自由,带薪培训,收入不封顶;4、晋升公开公平透明;5、公司提供的免费旅游机会多,省内省外国外高端游不限;6、可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高; 
不限 | 大专 | 不限
4500~5499元
岗位要求:(1)年龄:21-30周岁;(2)学历:大专及以上学历;(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;(6)通过银行客服电话95511、微信等网络平台维护老客户关系,无需外出。对原有合作客户进行二次维护;(7)工作轻松,无需外出,单人办公桌,享受下午茶,定期组织娱乐活动。(8)享受国家节假日及节假日员工福利待遇4800/一年的员工优质待遇。二.工作时间及福利待遇:1、每天工作时间为:9:00~18:30,双休制。2、待遇:高额训练津贴+佣金提成。3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;4、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活;5、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.平台优势:1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训;2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;3、时间自由,带薪培训,收入不封顶;4、晋升公开公平透明;5、公司提供的免费旅游机会多,省内省外国外高端游不限;6、可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高; 
不限 | 大专 | 不限
4000-4500元
岗位要求:(1)年龄:21-30周岁;(2)学历:大专及以上学历;(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;(6)通过银行客服电话95511、微信等网络平台维护老客户关系,对原有合作客户进行二次维护;(7)工作轻松,无需外出,单人办公桌,享受下午茶,定期组织娱乐活动。(8)享受国家节假日及节假日员工福利待遇4800/一年的员工优质待遇。二.工作时间及福利待遇:1、每天工作时间为:9:00~18:30,双休制。2、待遇:高额训练津贴+佣金提成。3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;4、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活;5、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.平台优势:1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训;2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;3、时间自由,带薪培训,收入不封顶;4、晋升公开公平透明;5、公司提供的免费旅游机会多,省内省外国外高端游不限;6、可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高; 
番禺区 | 大专 | 不限
4000-4500元
岗位要求:(1)年龄:21-30周岁;(2)学历:大专及以上学历;(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;(6)通过银行客服电话95511、微信等网络平台维护老客户关系,无需外出。对原有合作客户进行二次维护;(7)工作轻松,无需外出,单人办公桌,享受下午茶,定期组织娱乐活动。(8)享受国家节假日及节假日员工福利待遇4800/一年的员工优质待遇。二.工作时间及福利待遇:1、每天工作时间为:9:00~18:30,双休制。2、待遇:高额训练津贴+佣金提成。3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;4、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活;5、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.平台优势:1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训;2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;3、时间自由,带薪培训,收入不封顶;4、晋升公开公平透明;5、公司提供的免费旅游机会多,省内省外国外高端游不限;6、可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高; 
海珠区 | 大专 | 不限
4000-4500元
岗位要求:(1)年龄:21-30周岁;(2)学历:大专及以上学历;(3)工作经验不限,欢迎应届毕业生的加入;(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力;(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心;(6)通过银行客服电话95511、微信等网络平台维护老客户关系,无需外出。对原有合作客户进行二次维护;(7)工作轻松,无需外出,单人办公桌,享受下午茶,定期组织娱乐活动。(8)享受国家节假日及节假日员工福利待遇4800/一年的员工优质待遇。二.工作时间及福利待遇:1、每天工作时间为:9:00~18:30,双休制。2、待遇:高额训练津贴+佣金提成。3、为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;4、一年多次国内外免费旅游,轻松工作,写意生活;5、公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.平台优势:1、对所有新入职的伙伴,公司提供全方位的知识,销售技能专业培训;2、公司在你的成长过程中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;3、时间自由,带薪培训,收入不封顶;4、晋升公开公平透明;5、公司提供的免费旅游机会多??,省内省外国外高端游不限;6、可以自己组建团队,享受团队收益,随着团队的日益强大,收入越来越高地址:广州市海珠区万胜围广场B塔11楼 
番禺区 | 大专 | 1年
4000-4500元
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。 
番禺区 | 大专 | 1年
4000-4500元
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
举报电话:
广州市:12333
越秀区:83364523
海珠区:84480422
荔湾区:81376063
天河区:87568311
白云区:26090299
黄埔区:82295406
番禺区:84645660
花都区:86969113
南沙区:34689078
从化区:87960843
增城区:82755650
开发区:82111294
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