心学立公司(广东花城职业培训学院
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学院全称:广东花城职业培训学院。资源不用自己找,无需外出,空调房坐班制,环境舒适。岗位职责:1、负责成人高考招生组织工作,懂电话、微信、网络等营销;2、学院分配资源,根据资源进行细致沟通,引导学员报读。3、协助拟定招生宣传、策划;4、拓展招生渠道,协调维护学员关系;5、配合或完成学院、上级交代的其他工作。岗位要求:1、能打电话,能聊微信,善于沟通;2、有独立的分析解决问题能力,能承受一定工作压力;3、具有良好的沟通能力、应变能力,优良的职业操守,良好的团队意识。【应聘须知】一.资质要求1.具有中华人民共和国国籍;2.政治立场和理想信念坚定,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,无违纪违规行为;3.原则上应具有全日制大专学历,条件优秀可适当放宽;4.年龄原则上不超过45周岁(1974年12月31日以后出生);5.热爱教育培训事业,身心健康,具有良好的品行和职业道德,具有高度的责任感和奉献精神;6. 居住:在广州天河区及附近区域居住,交通30分钟内到达单位。居住地到公司超30分钟者,须迁至学校东莞庄一横路或华南理工大学内居住,可申请房补。二.素养要求1. 口才:良好的人际交往沟通协调能力及语言表达能力,会沟通,须通过网校深度服务学生学习。2. 经验:有成人学历教育工作经验,或有销售、保险、电销等相关丰富工作经验。3. 知识:对了解成人学历教育、高等学历自学考试、网络教育、职业资格培训、研究生考前培训、公务员考前培训、法律职业资格考前培训、教师资格考前培训等业务知识。4. 态度:执行力!亲和力、严谨心、有耐心,具有工作热情和高度责任感,团队意识;5. 网络能力:打字每分钟50字以上,会使用钉钉办公、企业微信、Word、Excel、PPT等熟练操作。6. 抗压能力:能适应工作中有时的外部和内部压力,具有坚持不懈和不屈不挠的精神;【基本要求】有梦想,有斗志,有担当;愿意为了自己的梦想努力工作;能提出问题解决方案,绝对不找借口的有志者;形象标准,价值观、人生观、世界观端正;认可花城学院办学理念,认可项目公司经营模式,有不达目标誓不罢休的态度。【企业文化】校训:“和合奋进、求实敬事”核心价值观:三合思维使命:“智慧学生,梦泽员工”理念:“学习增值” 
岗位职责:1.统筹招生中心的工作,与校区负责人协同合作,积极拓展市场,达成招生目标,对招生业绩负责;统一由学院分配资源,无需外出。2.统筹招生部的营销和潜在生源的接洽,并建立稳定的关系;3.定时对招生情况相关数据进行收集、汇总和分析,对出现的异常情况进行分析和判断,定位问题出现原因并进行解决;4.定时对部门下属进行培训,提升部门成员的营销能力及业绩;5.负责生源维护方面工作:懂电话沟通、微信沟通、网络沟通等营销方式;6.积极开拓广州市及周边城市招生渠道;7.领导安排的其他工作。岗位要求:1.1年以上相关行业的销售经验,优秀者可放宽条件。2.营销能力强,组织过大型营销活动的优先;3.亲和力强,抗压能力强;4.善于与他人交流,有良好的沟通能力、技巧和强烈的主动沟通和服务意识;5.工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。【应聘须知】一.资质要求1.具有中华人民共和国国籍;2.政治立场和理想信念坚定,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,无违纪违规行为;3.原则上应具有大专以上学历,条件优秀可适当放宽;4.年龄原则上不超过45周岁(1974年12月31日以后出生);5.热爱教育培训事业,身心健康,具有良好的品行和职业道德,具有高度的责任感和奉献精神;6.居住:在广州天河区及附近区域居住,交通30分钟内到达单位。居住地到公司超30分钟者,可迁至学校东莞庄一横路或华南理工大学内居住,可申请房补。二.素养要求1.口才:良好的人际交往沟通协调能力及语言表达能力,会沟通,须通过网校深度服务学生学习。2.经验:有成人学历教育工作经验,或有销售、保险、电销等相关丰富工作经验。3.知识:对了解成人学历教育、高等学历自学考试、网络教育、职业资格培训、研究生考前培训、公务员考前培训、法律职业资格考前培训、教师资格考前培训等业务知识。4.态度:执行力!亲和力、严谨心、有耐心,具有工作热情和高度责任感,团队意识;5.网络能力:会使用钉钉办公、企业微信、Word、Excel、PPT等熟练操作。6.抗压能力:能适应工作中有时的外部和内部压力,具有坚持不懈和不屈不挠的精神。【基本要求】有梦想,有斗志,有担当;愿意为了自己的梦想努力工作;能提出问题解决方案,绝对不找借口的有志者;形象标准,价值观、人生观、世界观端正;认可花城学院办学理念,认可项目公司经营模式,不达目标誓不罢休态度。符合应聘相关职位者,可投递个人简历,合则约见,谢谢合作! 
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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