简历编号：1252372102

更新日期：2024-04-26 15:34

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谢小姐

目前所在： 番禺区 年　　龄： 35 个人照片
户口所在： 黄埔区  国　　籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族
人才测评： 未测评 身　　高： 161 cm
我的特长： 体　　重： 57 kg
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招聘帐号： 登录密码：

◆ 求职意向

行业意向： 信息传输、软件和信息技术服务业　
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 市场营销，商务/电子商务-经理/主管/专员/助理，网站营运人员 职　　称： 无职称
工作年限： 12 参加工作日期：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地区： 番禺区，，

◆ 工作经历

广州市恒粤信息科技有限公司　　 起止年月：2018-06 ～ 2019-11
公司性质： 民营企业　　所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业
担任职位： 运营推广
工作描述： 公司致力于打造以桌面云为核心的“企业办公信息化生态圈”，本人负责运营与推广工作。本人熟悉各渠道拉新、留存、促活、获客的运营推广方式，能独立策划管控每一场活动，掌握一定ToB营销方法，有一定数据分析能力，运用各种运营工具完成业务推广目标。
1、根据根据业务需求，制定市场活动计划，并实施以及撰写复盘报告做活动分析。
有一定数据分析能力，让活动成效更接近预期目标；熟悉ToB与ToC各类推广活动，掌握如何撰写复盘报告做数据分析。线下活动包括：会销活动、与企业园区合作举办过企业产品展示会、各种园区地推活动，以及各种沙龙活动。线下活动包括：各种H5活动（小游戏以及裂变助力活动）、调查有奖活动、评论互动有奖、商城平台系列活动等。经过努力提高了公司在园区的知名度与美誉度，提高用户对我们产品服务的认知与感知，利用活动转化成自己的私域流量（微信群，微信好友等）开展进一步的跟进，促进销售业绩。线上活动每场活动参与人数大于1000人，能收集有效信息大于200人，投入产出比约为3元。
2、社群运营：熟悉社群运营工作并取得一定成效。通过建立园区企业交流群（大于300人）、拼车群(大于400人）、求职招聘群（大于1000人）公司福利群（大于200人）等，根据群运营方案，软性植入我们的产品与服务，通过活动提高群友的粘性，并诱发群拉新，每月平均群人数增加大于150人。
3、BD合作：具有一定公关能力，与园区党组织，园区物业，企业家俱乐部、园区社区媒体、园区各公司媒介等，沟通合作意向以及落地实施。本人代表公司与其交谈沟通合作，双方已建立的信任，促使达到双赢。我司连续两年成为园区大型活动游园会的协办单位与鸣谢单位，活动参与人数平均达1500人。已与番禺大于100家企业推广专员建立联系，与番禺大于400家企业HR建立联系，已找入驻商家近50家。
4、平台建设：本人掌握平台建设方案撰写；掌握各类平台搭建，包括小程序、手机网页、app、web等，掌握优化网站框架，流程方法，建站用时一周，一月改版3次，并每周定期更新文章与根据业务变化新增专题页面。
5、平台运营：熟悉平台内容运营、类目运营、产品运营和数据运营。负责前端服务响应，并对接服务一线管家与呼叫中心，做好需求对接、响应及结果交付管理；监控相关数据，通过一个月时间的运营，平台用户大于1000人。
6、网络推广工作：熟悉网站的优化工作，掌握搜索引擎优化、交换链接。负责网站推广，在50个渠道发布推广文章。
离职原因： 资金链断裂，拖欠工资
太平洋网络　　 起止年月：2013-11 ～ 2017-05
公司性质： 外商独资　　所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 活动管理专员
工作描述： 本人负责公司太平洋电脑网、太平洋汽车网、太平洋时尚网、太平洋家居网、太平洋亲子网、太平洋游戏网的网站运营活动与广告客户活动跟进，本人熟悉活动方案、预算、活动复盘分析报告的撰写，宣传物料制作与活动费用成本控制，供应商管理，商务合作跟进，网站运营推广管理等等。工作中掌握了各行业的市场趋势，数据分析的能力，活动运营的技巧，学会了更多财务知识，法务知识等等，提高本人的综合能力。
1、协助活动申请者规范撰写方案与预算。
本人有清晰逻辑思路，熟悉完整方案预算的撰写。
2、活动跟进并撰写活动跟进报告。
本人熟悉各种活动执行中需要注意的事项，了解各受众群体喜好，哪类活动对目标人群成效较大，增加用户粘度。撰写复盘报告，根据总结活动前期广宣，活动中情况，活动后报道宣传，效果数据等等分析活动的优缺点。
3、物料礼品制作跟进与活动费用管理。
本人熟悉大部分广宣物料礼品与各类兼职等其市场价格区间，有大量供应商资源储备，懂得如何为公司控制成本。熟悉招标书撰写，大型的活动制作招标书，参与招标会。
4、广告投放。
熟悉垂直网站媒体的网站结构，熟练操作广告投放与采编系统，了解广告法，审核申请人提交的广告投放位置与素材是否合规，并在系统上投放该广告。
5、制定各种汇总表格，分析数据。
熟悉运用excel制作图表，有一定数据分析的能力。每月制作各网的活动管理统计表，各网合作资源统计表，推广费用统计表等等。
6、常规兼职审核。
熟悉各网运营、摄影、设计、作者等兼职的工作内容与市场工资价格。根据每年各网总预算里的各类兼职的工作内容与工资标准审核每月各网的兼职费用。
7、培训课件制作：
用PPT制作部门各事项操作指引给予领导到各部门宣讲、整理公司的备忘、供应商合同归档、会务安排等以及其他领导布置的任务。
离职原因： 搬家
广州锦龙汽车发展有限公司　　 起止年月：2012-09 ～ 2013-11
公司性质： 外商独资　　所属行业：汽车摩托车制造及零配件
担任职位： 市场策划
工作描述： 本人曾在锦龙集团的锦龙奥迪店与广州锦众一汽大众店分别工作数月，在职期间更加熟悉了市场部的运作与技能，懂得洞察市场动向制定与适时调整全盘计划，数据收集与分析能力与统筹策划能力得到了提高，掌握了各种线上线下活动的执行与策划，提高了自己的策划执行能力，有幸参与了锦龙与锦众一汽大众奥迪与一汽大众厂家的汽车4s店营销策划案比赛，并在为公司荣获了一汽大众厂家市场营销大奖。掌握了新媒体营销的技能，并且管理的锦众微博是当年汽车行业影响力排名第三名，微信公众号粉丝平均每月约千人递增。开拓跟多媒体资源，建立了更广阔的媒体人脉。
具体本人工作包括：
1、制定计划：确定工作的方向、进度等等。A全年计划：根据本店2012年的数据分析，以及全年时间节点，和本店各部门的需求，制定全年PDCA；B半年计划：分析市场环境，预测本店上半年会遇到的问题，以及各部门需求，在全年计划的基础上进行细分。季度计划和月度计划，根据具体时间本店出现的问题，与各部门详细沟通，深度细化活动的形式，主题，预算，工作进度等等。
2、活动的立项方案：每月的大型活动，制作方案向厂家立项，方案包括：背景分析、SWOT分析发现问题、活动概况、活动执行、活动设计稿、活动宣传计划、活动预计成效、活动预算投入产出比、紧急预案、活动后续跟踪这几个部分。
3、活动流程安排：经过与各部门进行沟通落实每个活动的环节，每个环节设定负责人，具体细化分工。并列明活动准备完成的时间，保证工作进度。列明物品清单、人员联系表等等。
4、线下活动的策划与执行：有幸参与到锦龙一汽-大众奥迪厂家营销策划比赛的项目：广州锦龙包豪斯穿越体验日活动，以及锦众一汽大众厂家的营销策划比赛项目：星星之火可以燎原团购会活动、迈腾M计划活动，获得了一汽大众厂家的营销策划大奖，从中学到许多，让自己受益匪浅。
5、线上推广：除了垂直汽车网站，活动前中后线上宣传，还包括新媒体运营：微博与微信，内容运营上力求做到有用与有趣。微博运营：每日内容更新，每月策划执行互动活动，提高互动以及增粉丝，广州锦众官方微博是2012年微博汽车行业影响力排名第三名；微信公众号的运营管理：先对保有客户推广以及线上线下活动推广，举行线上福利活动以及线下摇一摇抽奖吸粉等，微信粉丝平均每月千人递增，用于维护保有客户的关系，并且挖掘意向客户。
6、每周竞品分析 。
7、媒体公关工作。
8、活动复盘总结。
离职原因： 寻求更好的发展
广州元智汽车销售服务有限公司　　 起止年月：2011-08 ～ 2012-07
公司性质： 外商独资　　所属行业：汽车摩托车制造及零配件
担任职位： 市场助理
工作描述： 本人曾在裕隆集团元都英菲尼迪与元智纳智捷汽车4S店工作，在这一年工作中，掌握了市场部运作与运营工作技能，统筹策划能力有了更大提高。在创造更大投入产出比深有感触。力求做到投入产出比最大，效仿广告公司自己组织策划活动节约成本，知道如何撰写各种软文，利用新颖的创意吸引客户，用最低的成本获得最大成效。另一方面，提高了自己软件运用技能，与数据分析能力。例如photoshop运用，可以独立制作宣传页；熟悉excel各种表格与统计图表进行数据分析；更精通ppt的制作，注重ppt的逻辑性，条理性，美观性等等。再次，在汽车行业媒体中建立起自己的人脉，为品牌宣传开拓了更多渠道。
本人负责本店的线上线下活动；市场数据分析；展厅物料设计制作与布置，三大块工作内容，具体包括：
1、制定每季度、每月线上与线下活动计划。
2、策划执行每周店头促销活动。
3、策划执行各类外展活动。
4、设计活动海报与台卡
5、撰写与发布活动软文
6、执行厂家下达的各类活动。以及制作活动结案发给厂家，包括成效与经费等等
7、媒体公关工作，邀请各媒体写各类型软文，例如：售后保养，深度试驾，新车谍照等等
8、制作日报表，周报表，月报表。分析到店新增量的增加减少的趋势及原因。作为以后决策的依据。
9、制作每周，每月总结报告，竞品报告
10、管理合作广告公司，辅助活动顺利进行
11、管理、更新、维护汽车之家、易车、爱卡网络后台和企业微博官网，并每周制作广宣成效分析周报。
12、google搜索引擎广告后台更新维护
13、制作精品销售报告，
报告包括"P"计划"D"执行"C"检核"A"建议。一般结构为市场环境，目标设定，执行指导，执行检核，改进与建议这几部分。
14、CSI与SSI电话检核
15、销售部续保奖罚计算
以上为本人主要工作内容，用各种线上线下各种营销运营提高本店差异化服务，提高本店知名度，增加到店量，用不同策略促成销售，发挥活动最大效用。并制作活动结案ppt，总结活动成效，优缺点等等为以后的活动引以为鉴。市场部工作能发挥我的个人价值，本公司市场策划是内外兼修的工作，既要做好媒体公关的工作，也要做好销售支持管理的工作。本人掌握一定媒体公关的能力，掌握各种营销思维，掌握各种软文撰写与活动推广的工作。
离职原因： 寻求更好的发展
卡夫广通食品有限公司　　 起止年月：2011-01 ～ 2011-07
公司性质： 外商独资　　所属行业：快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化)
担任职位： 人事专员/助理
工作描述： 有幸进入世界500强公司任人事实习生两个月后，本人能力得到上级的认可，我被推荐担任行政助理一职。本职位相当于公司的总务，工作内容繁琐而杂，涉及面广，工作量大，并且咱们部门负责卡夫广通以及吉百利两间工厂的行政工作，在职期间，本人的统筹策划能力，解决问题的能力，人际交往能力均有所提高。
就职以来曾：
1、组织策划年会：策划年会是属于人力资源里的人员关系的部分，本人参与了策划书的撰写，游戏的设计，制定奖品的目录，用photoshop对晚会简章的设计，舞台背景设计，撰写主持人手稿，制作这次晚会的PPT，用绘声绘影软件把员工的活动照片、拜年录像制作开场视频，担任当晚的后台操控。本人有较强的组织策划能力，并得到上司与厂长总监的一致认可，让人十分欣慰的看到厂长竖起了大拇指。
2、收集整理员工人事档案。
3、各类员工用品的采购，运用SAP下订单。
4、运用SHARP系统进行员工的信息管理。
5、筛选简历并面试应聘者。
6、办理本公司员工公积金及医保业务。
7、配合工会分发福利品。
8、会议的安排布置。
9、运用excel汇总每月各种行政费用，制作费用明细表。
10、组织各类员工活动。
11、与水、工衣工鞋、食堂、交通车等供应商沟通联系，解决处理员工在这些方面的投诉。
12、饭堂、交通车的安排。
13、员工活动的场地预订。
14、代订机票与酒店住房。
15、门禁、饭堂打卡机系统维护
16、 参与HR部门的每期杂志排版。
17、其他工作：接电话、接待访客、福利品派发等等。
把行政做好了，就像是一道桥梁，维护公司及员工与供应商的关系。虽说行政繁而杂，但把所有简单的事情做好就不简单。节约成本，资金运用方面也深有感触，工作获益良多。
离职原因： 寻找更适合自己的岗位

◆ 教育背景

毕业院校： 广东技术师范学院天河学院 最高学历： 本科　　获得学位: 经济学
教育开始日期： 毕业日期： 2011-06
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

◆ 语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传

本人有较强的营销策划能力，活跃的创新思维，有一定的文笔功底，营销运营逻辑思维，熟悉各类推文以及公文写作，熟悉线上线下活动策划与执行，有一定数据分析能力，有媒体资源与供应商资源储备，掌握各种新媒体运营技能，熟悉各种营销工作，有一定商务公关能力，掌握一定成本控制与风险控制的技能，具有较好的计算机网络知识与技能，熟练使用常用办公软件，熟练运用PPT，能运用平面设计软件、音视频编辑软件、网页设计软件、流程图思维导图软件等，包括Photoshop、Adobe Illustrator 、Premiere pro、Dreamweaver 、visio、XMind 、绘声绘影、VUE、一闪、乐秀、Flash 、Cool Edit Pro、Visual Studio 、Access软件，本人锐意创新，尽职尽责，综合能力强，可塑性高，胆大心细，结果导向性强。
在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，考取多项证书，增加自己的资本，运用于以后的工作中。工作中，不断学习，善于总结，敢于向各种困难挑战，突破自己，不断磨练下提高自己的判断、组织、处事等各能力，屡获佳绩；利用业余时间参加培训增值自己，提高自己的业务能力；
本人愿意抱有高度的敬业精神与团队精神，与同事们，同心协力，勇创佳绩，相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!