第一章 劳动标准实施管理 第一节 用人单位劳动标准的制定 第一单元 第一章 第一节 用人单位劳动标准的制定 第二单元 01 第一章 第一节 用人单位劳动标准的制定 第二单元 02 第一章 第二节 劳动标准的实施情况评估 第二章 劳动合同管理 第一节 劳动合同订立 第一单元 第二章 第一节 劳动合同订立 第二单元 1 第二章 第一节 劳动合同订立 第二单元 2 第二章 第二节 劳动合同履行与变更 第一单元 第二章 第二节 劳动合同履行与变更 第二单元 第二章 第三节 劳动合同解除与终止 第一单元 第二章 第三节 劳动合同解除与终止 第二单元 1 第二章 第三节 劳动合同解除与终止 第二单元 2 第二章 第三节 劳动合同解除与终止 第三单元 1 第二章 第三节 劳动合同解除与终止 第三单元 2 第二章 第三节 劳动合同解除与终止 第三单元 3 第三章 集体协商与集体合同管理 第一节 集体协商筹备 第三章 第二节 集体协商与集体合同订立 第三章 第三节 集体合同履行 第三章 第四节 工资集体协商 第四章 劳动规章制度建设 第一节 劳动规章制度的制定 第一单元 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 01 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 02 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 03 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 04 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 05 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 06 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 07 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 08 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 09 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 10 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 11 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 12 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 13 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 14 第四章 第一节 劳动规章制度的制定 第二单元 15 第四章 第二节 劳动规章制度实施指导 第五章 劳资沟通与民主管理 第一节 信息沟通管理 第一单元 第五章 第一节 信息沟通管理 第二单元 第五章 第二节 劳资协商 第一单元 1 第五章 第二节 劳资协商 第一单元 2 第五章 第二节 劳资协商 第二单元 第五章 第三节 职工代表大会的组织召开 第一单元 第五章 第三节 职工代表大会的组织召开 第二单元 第五章 第三节 职工代表大会的组织召开 第三单元 第六章 第一节 员工申诉处理 02 第六章 员工申诉与劳动争议处理 第一节 员工申诉处理 01 第六章 第二节 集体劳动争议协商处理 第六章 第三节 集体劳动争议调解处理 第六章 第四节 劳动争议仲裁、诉讼案件代理 第一单元 01 第六章 第四节 劳动争议仲裁、诉讼案件代理 第一单元 02 第六章 第四节 劳动争议仲裁、诉讼案件代理 第二单元 劳动关系协调师二级冲刺串讲理论知识 1 劳动关系协调师二级冲刺串讲理论知识 2 劳动关系协调师二级冲刺串讲理论知识 3 劳动关系协调师二级冲刺串讲理论知识 4 劳动关系协调师二级冲刺串讲专业技能 1 劳动关系协调师二级冲刺串讲专业技能 2 劳动关系协调师二级冲刺串讲专业技能 3 劳动关系协调师二级冲刺串讲专业技能 4 劳动关系协调师二级冲刺串讲专业技能 5 劳动关系协调师二级冲刺串讲综合评审 劳动关系协调师(二级）考试指南01 考试说明 劳动关系协调师(二级）考试指南02 鉴定方式 劳动关系协调师(二级）考试指南03 考试指导 劳动关系协调师(二级）考试指南04 考试指导 劳动关系协调师(二级）考试指南05 鉴定要素 劳动关系协调师(二级）真题解析 01单项选择题 劳动关系协调师(二级）真题解析 02选择题 劳动关系协调师(二级）真题解析 03选择题 劳动关系协调师(二级）真题解析 04解答题 劳动关系协调师(二级）真题解析 05综合题 第一章 职业道德 第一节 职业道德 第二章 劳动保障法律与政策 第一节 劳动保障法律与政策概论 第二章 劳动保障法律与政策 第二节 劳动保障法律关系 第三章 劳动关系 第一节 劳动关系 01 第三章 劳动关系 第二节 劳动关系 02 第三章 劳动关系 第三节 劳动关系 03 第四章 人力资源管理 第一节 人力资源管理基本理论 第四章 人力资源管理 第二节 工作分析 第四章 人力资源管理 第三节 员工招聘 第四章 人力资源管理 第四节 绩效考核 第四章 人力资源管理 第五节 薪酬管理 第四章 人力资源管理 第六节 人力资源管理与劳动关系管理 第五章 劳动经济学 第一节 劳动力市场 第五章 劳动经济学 第二节 劳动力需求与供给 第五章 劳动经济学 第二节02 劳动力需求与供给 第五章 劳动经济学 第三节 工资的确定 第五章 劳动经济学 第四节 人力资本投资 第五章 劳动经济学 第五节 劳动力流动 第六章 其他基础知识 第一节 社会常识 第六章 其他基础知识 第二节 社会调查统计分析方法 第六章 其他基础知识 第三节 心理学常识 第六章 其他基础知识 第四节 人际沟通的方法与技巧 第六章 其他基础知识 第五节 人力资源和社会保障行政部门机构设置与职能 第六章 其他基础知识 第六节 劳动争议仲裁、诉讼机构职能和办案程序