职责和要求

3500-6000/佛山/广州（包食宿）
需求专业：不限/人力资源管理、行政管理优先
岗位职责：
1、熟悉操作人力资源管理六大模块：人力资源规划 、招聘与配置 、培训与开发 、绩效管理 、薪资与福利 、员工和劳动关系
岗位要求：
1、高中以上学历，男女不限；
2、品貌端正，思想敏捷，口才好，管理能力强，善于人际交往沟通，团队意识强。
福利待遇：
1、岗位晋升 带薪年假 包吃包住 员工旅游