职责和要求

岗位职责：
1、负责5S管理，各类会务的安排工作；
2、负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；
3、负责社保或保险办理，各种证件的办理与年检；
4、负责招聘网站管理，入职、离职、调岗、升迁、请假等手续，统计上报考勤；
5、公司内部培训的制定与安排，公司活动的策划；
6、完成上级交办的其它事务性工作。