职责和要求

①岗位职责：
1、在公司为客户提供服务，并进行二次转化。
2、参加公司优才培养计划，储备主管候选梯队。
②任职要求：
25至50周岁，大专以上学历，2021年至2023年其中任意一年税前年收入6万以上，征信良好。
③薪资待遇：
财补6K＋绩效奖金2K-6K＋佣金提成＋旅游等福利＋商业保险＋养老金，综合月薪12K起，下有保底，上不封顶。
④上班时间：早上9：00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，节假日按法定放假。