职责和要求

岗位职责:
1、监督负责店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、安全等工作；
2、负责门店人员招聘、培训等；
3、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；
4、监督负责店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、安全等工作；
5、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
任职条件：
1、年龄35岁以下，五官端正，形象佳，具有零售业营运管理经验优先，能独立处理门店日常事务，全面负责门店的监督、指导职责；
2、具备良好的学习、沟通技巧和表达能力，有较强的组织能力，现场管理能力。
3、具备良好的沟通能力、服务和销售意识；
4、具有强烈的责任心，高效的执行力以及良好的工作态度和积极乐观的心态；
5、无明显纹身，无不良嗜好。
薪资福利:
1、无责底薪4500+提成（3-13%）+学历补贴+五险+包住+3个月晋升+带薪年假15-25天左右+节假日生日福利+团队聚餐+年终奖+员工国内外旅游。前期综合薪资6000－8000，后期稳定8k往上走
2、洗衣机、空调设备齐全，安全舒适
3、每月有聚餐、K歌、旅游等活动丰富，员工生日和传统节日有公司礼物，年底会有国内外旅游