职责和要求

岗位要求：
1. 本科，人力资源专业或持人力资源管理师资格证书优先，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展
2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，具有金融，房地产，知名通信、IT、互联网、制造业，消费品，医药等行业背景者优先考虑
3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力强
4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心
5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识
6. 良好的团队协作意识
岗位描述：
1.全面协助上司负责招聘工作
2.搜索简历，邀约求职者面试
3.协助求职者进行面试，完成岗前培训，顺利上岗
4.办公室的一切文职类事务
5.完成上司交办的其他事项