职责和要求

岗位要求：
1.大专学历，人力资源专业或持人力资源管理师资格证书优先，有企业招聘/销售经验者优先
2.善于分析客户及人才心理
3.较强的表达能力，判断能力
4.工作效率高，执行力强
5.能承受工作压力
岗位描述：
1.全面协助上司负责招聘工作
2.搜索简历，邀约求职者面试
3.协助求职者进行面试，完成岗前培训，顺利上岗
4.办公室的一切文职类事务
5.完成上司交办的其他事项