职责和要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，为人正派，具有良好的政治素养和道德品行;
2.身体健康、吃苦耐劳、抗压能力强，工作细心严谨，勤勉尽责。
3.专业性强，具有较强的口头表达、文字表达和沟通协调能力，已取得相关岗位或职业要求证书的优先；
4.具有3年以上大中型企业相关工作经验，具备招聘岗位所要求的资格条件，具有团队管理经验和团队协作精神；
5.从事劳务管理工作5年以上，具备较强的领导能力、业务开拓能力和沟通协调能力，有国企任职经历和相关的行业资源者优先;
6.具备扎实的专业知识，敏锐的市场觉察力，优秀的项目判断能力和丰富的沟通谈判经验，以及较强的团队精神、团队搭建和管理经验；
7. 愿意长期外派港澳地区或境外工作。