职责和要求

岗位职责：
1、不定期出差主动开发新客户，整理客户资料，简历客户信息档案；
2、按时完成公司下达的销售任务，完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；
3、按公司要求进行商务应酬。
4、通过6个月系统的训练后，通过定岗评估，服从定岗安排，成为“精干、高效、专业、多能”的人才；
5、接受轮岗学习（5个岗位），熟悉公司企业文化及组织架构，了解各部门相关岗位职责及工作流程，完成公司对成长各阶段的规划目标。

任职要求：
1、市场营销专业或信息技术相关专业专科以上学历，应届或实习生，优秀专业可放宽；
2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训优先；
3、获得奖学金或助学金，从事过班干部、社团干部或其它组织干部经历有活动策划或筹办经验优先；
4、对市场营销工作有浓厚的兴趣，有较强文字处理、逻辑思维及沟通表达能力，熟练熟练掌握Office等办公软件。
5、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力愿意出差各地或在异地工作