职责和要求

岗位职责：
1、协助日常商务接待，协助领导并参与开展项目洽谈、资料准备；
2、协助领导处理对外公共关系和外联事务；
3、协助领导运营管理公司核心事务，并为分公司提供赋服务；
4、协助领导梳理公司内部流程管理、业务设计、人员管理等；
5、完成既定的业绩目标、完成领导下达的其他工作任务；
6、接受轮岗学习：招聘、销售、运营三个岗位，完成既定任务目标，往分公司总经理方向培养。

岗位要求：
1、本科以上学历，在校有干部实践经验、丰富的在校创业经验或者社会实践经验，销售专业、人力资源专业和财务专业优先考虑；
2、具备优秀的沟通表达能力、行动力、思考力以及亲和力；
3、优秀的学习能力、优秀的人际交往能力、有拼劲、勇于承担责任；
4、有良好的价值观、不错的管理潜质、有未来成为管理者的意愿和信心；
5、形象较好、会开车、能喝酒应酬优先考虑，薪酬open可谈