职责和要求

【岗位职责】
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；
3、希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。

【岗位要求】
1、善于沟通，交际能力强；
2、招聘：有招聘实习经历，会使用招聘渠道；
员工关系、薪酬：细心耐心，有一定数据分析能力，熟练掌握excel；
培训：善于演讲表达、活动策划；熟练使用办公软件,如ppt。