职责和要求

工作职责:
1.董事长日程、会议、公务差旅安排，客人接待，各项费用报销等工作。
2.完成董事长办公室内务等工作。
3.执行且跟进领导交付的各项任务，保证事务的顺利完成；协助上级推进项目进展。
4.协助制定并实施内部流程制度，定期优化更新；及时传达公司下发的相关规定，确保各类信息的传递、跟进、反馈及时有效，并协助执行。
5.领导交代的其他事项。
6.协助管理公司。

任职资格
1.本科或以上的应届毕业生；行政文秘等相关专业优先，优秀毕业生不限专业，欢迎来面。
2.良好的职业操守，原则性强，良好的保密意识。
3.具备优秀的服务意识、高度责任感、团队合作精神及优秀的沟通协调能力。
4.具备自主学习能力，良好的领悟能力，做事清晰有条理，执行力强。
5.熟练运用各种日常办公软件；办公办文办事综合能力强。
6.个人形象良好，能适应出差工作强度，吃苦耐劳，服从管理。
7.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，亲和力好。