职责和要求

岗位职责：
1、根据公司战略目标和业务需求，制定并实施管理体系规划，包括ISO9001（质量管理体系）、ISO14001（环境管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）等标准的引入与融合；
2、组织编写、修订和完善管理体系文件，包括手册、程序文件、作业指导书等，确保文件的系统性、适用性和有效性；
3、策划并实施内部审核活动，监督各部门对管理体系的执行情况，识别并报告不符合项，跟踪验证纠正措施。

要求：
1、具备相关质量体系管理经验、团队管理能力及公司内外部资源整合能力；
2、熟悉质量管理体系，有内审资格；
3、熟悉流程管理方法论；
4、具有较强的组织、沟通、协调能力，能承受压力，适应变化。
5、具有良好的学习能力、较强的执行能力和责任心、良好的沟通协调能力、熟练编写文件能力。