职责和要求

【您将从事】
1、储备干部阶段-5个月内：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理
2、副店长阶段-8个月内：进阶值班管理:订货管理、排班管理、人员招聘、培训及保留、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理、人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理
之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为小面的核心人物。

【您将获得】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你1-2年成为小面核心人物——店长！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！
2、清晰的职业发展：储备干部--副店长--店长--更高的管理岗位

【薪资福利】
-月休8天，弹性上下班；
-入职立即按照国家规定购买保险（为您提供人身安全保障）；
-免费提供美味工作餐；
-安全的工作环境和正直善良的工作氛围，本着把一件小事做好的态度，在奋斗中成就自己，也成就他人。

【只要您】
具备以下条件，即可申请：
- 拥有大专及以上学历，专业不限
- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业