职责和要求

岗位职责
1、负责筛选、简单沟通，了解候选人基本情况，预约面试;
2、校园招聘、校园宣讲会协调安排工作;
3、负责员工入离职手续
4、协作员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动 与安排;
5、协作人力资源部文件档案归档;
6、考勤数据整理、汇总；
7、上级交办的其他事项。


任职要求:
1、本科以上学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先;
2、擅长使用OFFICE办公软件，尤其excel技能；
3、热爱人力资源工作,致力于往人力资源方向开展,性格活泼,善于沟通,做事仔细。