职责和要求

顶尖人才：具有战略科学家思维，为人类健康事业做出重要贡献，取得国际社会公认的成就，具有带领本学科赶超国际先进水平的能力。
杰出人才：原则上年龄不超过55周岁，在其学术领域具有突出贡献，具有制定本学科、专业发展规划的能力，具有带领本学科或专业达到或保持国际领先水平的能力。
优秀人才：原则上不超过42周岁（临床-基础双栖、人文社科人才不超过50周岁）在其学术领域具有较突出贡献，具有制定本学科、专业发展规划的能力，具有带领本学科或专业达到或保持国内一流水平的能力。
骨干人才：原则上不超过40周岁（临床-基础双栖、人文社科人才不超过42周岁），有卓越潜力和创新能力成为独立PI或团队骨干成员，并取得突出成绩。