职责和要求

【在这里，你可以】
1.  进入公司管培生体系，参与入职集训+岗位训练（1V1导师带教）；
2.  掌握运营及销售等业务模式的工作技巧及工作方法；
3.  进入终端店铺销售体验，熟练掌握店铺基础事务（顾客/陈列/货品/财报/系统等），达成各项业绩目标；
4.  积极学习新知识、新文化；熟悉办公软件及业务工具使用；
5. 培养期结束后可接触运营岗位包括商品买手、新零售、货品管理、培训督导、品牌推广、文案策划、区域经理等，将有机会外派定岗；
6.    提出改善性的建议与方案。
【我们期待的你】
1. 本科及以上学历， 2025年毕业的应届毕业生；
2. 有明确的职业发展目标和强烈的上进心；
3. 具备良好的沟通协调能力，积极的心态；
4. 踏实认真，良好的学习能力，富有工作热情；
5. 对设计师品牌及服装零售行业感兴趣；
6. 愿意接受区域内轮岗培养或工作。