职责和要求

1.研究制定业务战略相关的宏观环境、产业环境、竞争对手内部资源与能力分析,进行内部调研;
2.协助部门领导组织制订公司的总体战略规划;
3.协助部门领导组织制订公司的业务战略;
4.指导并审核各部门制订业务子战略;
5.监控公司各级战略的实施过程,组织战略执行情况的动态评审,负责协调相关的调整事宜;
6.领导交办其他工作。