职责和要求

1.具有猎头实习经验或大型企业招聘实习经验优先，行业理解较深刻，市场信息敏感，熟悉人才搜索流程，相关人脉资源丰富，能独立跟进项目，为客户提供专业的高级职位招聘服务；
2.具备较强的逻辑思维，语言和文字表达能力判断能力，善于分析客户及人才的心理:；
3.工作效率高，学习能力、执行力、沟通协调力强。