职责和要求

应聘要求
大专及以上学历应届毕业生（无需经验，有专人培训）
晋升发展
储备经理（6个月）;副经理（6个月）;资深副经理（6个月）;餐厅经理
工作内容
【储备经理阶段工作内容】
-前3个月：标准学习-卫生清洁、点餐、产品制作等
-后3个月：值班管理学习-人员管理、楼面管理、资产管理、突发状况处理等
【副经理及以上工作内容】
-副经理：人员排班（包括管理组和服务员）；订货、仓库管理、货品管理
-资副：人事管理（招聘、培训、薪酬等）+财务管理（会计、成本、利润等）
-店长：品牌管理、商圈物业管理、门店整体运营、政府关系维护等
【上班时间-灵活排班，具体时间以门店为准】
-周休2天，每日工作8小时
-排班制，非倒班
-底薪4100-4500元/月+补贴100-350元/月+特殊商圈津贴+季度奖金
-公司缴纳五险一金部分1000元以上/月
-入职就有带薪年假10天起，带薪病假5天起
-法定节假日上班，额外三倍加班工资
-餐厅经理还有购房补贴、股票、全家保险福利
投递方式
网申地址：https://www.wjx.top/m/25339108.aspx#