职责和要求

岗位职责：
1、学习公司的业务流程、组织结构、管理制度等；
2、参与公司各业务部门的轮岗计划，充分了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务的运作流程、规章制度和技能要求；
3.根据个人情况和个人意愿，确定发展方向，并定岗培养和开展专业工作；
4.岗位方向包含：客服操作类岗、销售类岗位
*培养方式：国内轮转学习，后续根据业务发展需要及语言优势等匹配适合的外派国家
岗位要求：
1、境内外高校 2025 年应届毕业生及 2024年优秀往届毕业生；中共党员优先
2、全日制本科及以上学历，国际贸易、交通运输、物流管理、外语等相关专业；
3、英文流利可作为工作语言；
4、西班牙语、葡萄牙语、俄语、日语、德语、法语、韩语等小语种专业优先；
5、品行端正，正直诚信，无任何违法违纪记录；
6、具备事业心和责任感，热衷于国际业务，可接受外派境外或经常性出差；
7、具有良好的沟通能力、团队精神、乐观进取、责任心、抗压性、执行力；
8、拥有学习能力，对新鲜事物保持好奇心；