职责和要求

岗位职责：
1、学习公司的业务流程、组织结构、管理制度等；
2、参与公司各业务部门的轮岗计划，充分了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务的运作流程、规章制度和技能要求；
3、协调客户及公司内部解决问题；
4、协助领导负责客户管理、营销分析、行业调研等；
5、与其他分公司协调沟通，确保问题解决和费用收付；
6、确保相关任务都能够及时跟进及遵守相关规定。
岗位要求：
1、英语四级及以上；英语可作为工作语言优先，可适应外派或出差优先；
2、市场营销、工商管理、国际贸易、交通运输、物流管理、外语等相关专业；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力及交际技巧、亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，能吃苦耐劳，具体良好的客户服务意识，协调能力强；
5、高度的责任感及较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；能够按照公司的要求积极主动的开展销售工作；