职责和要求

岗位职责：
1、协助优化并执行公司的经营战略，了解市场环境和行业动态，分析公司发展定位和竞争优势，更新发展计划和目标；
2、协助协调和管理公司各部门工作，确保部门间协作配合，实现公司整体目标顺利实现；
3、协助领导和管理运营团队，确保团队高效运作，优化资源配置；
4、协助收集和分析数据，评估运营效率和业绩，组织制定改进措施，检测和评估绩效；
5、协调处理各类突发事件，维护企业品牌形象
任职条件：
1、本科及以上学历，经营管理相关专业。
2、具备扎实的专业知识和技能，了解各种管理工具和方法的应用；
3、具备一定的领导能力和良好的沟通协调能力；
4、具备创新精神和处理问题的综合能力。