职责和要求

岗位职责：
1、根据企业安排，在公司各部门进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼，根据个人意愿和特长，培养为教学教研、市场骨干或主管，校长。主要培养方向为广东各地市（包括广州）分校负责人
2、根据各部门的工作安排，协助部门完成相关工作，深入发展和提升业务能力
3、根据从事职责，提供工作分析及改进建议
4、根据任务完成指标，进行定期考核等
5、完成领导下达的各项任务

任职要求：
1、应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，
2、担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务优先
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力
4、诚实守信、稳重踏实、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力
5、具有较强的抗压能力和适应能力
6、具备开拓精神，愿与公司一同成长
7、热爱教育培训事业，乐于分享