职责和要求

要求:
1、专科或以上学历；
2、学习能力强，人力资源专业优先；
3、良好的专业能力及沟通能力，有解决问题能力；
4、熟练使用办公软件，能承受工作压力，服从上级安排。

职责:
1、负责招聘工作流程，职位内容编写、发布、邀约、初试，使用BOSS直聘、前程无忧，智联等招聘平台；负责校园招聘会招聘工作，负责简历筛选，面试邀约，面试，背调等；
2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案，办理和更新劳动关系；