职责和要求

任职要求：
1、2025届毕业的全日制本科及以上毕业生；
2、销售市场、法律风控、食品营养、信息技术等专业优先；
3、具有较强的责任心、服务意识，全局观念、团队精神；
4、具有良好的研究问题、分析问题、解决问题能力以及沟通表达、组织协调能力；
5、具备良好的职业素养和形象气质，遵纪守法，廉洁自律。

培养计划：
管理培训生的培养期为三年。根据其所学专业及培养方向，结合集团实际需求分为三个阶段（根据实际情况有所调整）：
一阶段：下属企业轮岗培养；
二阶段：集团本部轮岗培养；
三阶段：定岗培养。

酒店管理、旅游管理、销售市场、法律风控、食品营养、信息技术等专业优先