职责和要求

培训相关岗位理论与实操，培养该行业优质人才。
岗位职责
1、贯彻落实酒店的规章制度和部门的工作标准，完成日常工作。
2、了解市场及竞争对手的信息和动态，协助部门主管执行及实施营销推广计划。
3、紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。增加客户消费的产量。
4、努力保持旧客户，积极开拓新客户和销售网络，力争完成个人的销售指标。
5、热爱品牌，积极地参与完成部门销售任务，为整个酒店达到销售预算做出贡献。
6、积极参与各类销售活动，加深与新旧客户的感情和友谊，完成酒店纪念品，销售推广资料和节日礼品的派发。
7、完善客户资料，准确统计有关数据，建立详尽的客户档案，并及时维护和更新。
8、完成部门主管分配的其它工作任务。
9、执行酒店的行销方针及价格策略。
10、对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。
岗位要求：
5.男女不限。
6.对工作认真踏实，服从安排，工作态度端正，能吃苦耐劳。
3.身体健康，仪表端正，女生需要化淡妆上班。
4.熟练操作电脑，熟练的文字输入操作、熟悉Word， Excel 等软件的使用。
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