职责和要求

门店管培生（储干培养方向）

工作职责：
1.木卡木卡运营管理人才储备岗,通过门店工作历练与培训学习，快速成长为门店管理人才。
2.负责门店日常工作，主要包含：顾客服务、销售推荐、客诉处理、商品上货、陈列维护、库存整理、收银、防损防盗等，确保门店正常运营。

我们需要这样的你：
1.性格积极乐观开朗，具备良好的服务及沟通意识，有团队协助精神。
2.热爱零售行业，灵活适应直落班、轮班及节假日出勤的工作安排。

成长路径：门店管培生-门店储干-储备店长-店长-区域经理

薪酬及发展：
薪酬：6.0-6.5K，
培养发展期：6-9个月
转正：7.0-9.0K（固定+绩效）