职责和要求

工作内容：1.人力配置，需跟进管理部进度（组织架构图）；
2.月度稽核，每月不定期进行；
3.年度部门培训计划，工作月报，每月公司事项进度汇报；
4.品质日报审核；
5.厂内品质异常处理；
6.相关测试标准规范的制定、修改
7.工厂7S的推动与维护；
8.审核文件；  
9.完成上级交办事项。