职责和要求

任职要求：人力资源管理、工商企业管理等管理类专业大专以上学历，电脑操作熟练，熟悉人力资源6大模块并有相应模块实操经验，公文写作能力与沟通协调能力较好，具备良好的职业道德与团队合作精神，有企业文化活动或校园活动组织经验者更佳。