职责和要求

专业要求：
工学、管理学、经济学、理学、文学等专业

任职条件及要求：
1、5年以上行政工作经验，包含3年以上部门管理经验。
2、具有企业管理、公共关系管理、行政管理、人力资源管理及财务管理等方面的知识具有一定的法律知识（相关政策、法律和制度）。
3、良好的政治素质，高度的责任感。具备较强的组织、沟通、协调能力和强烈的爱岗敬业精神有良好的公文写作及复杂事物处理能力，CET-4及以上，熟练使用办公自动化软件。

职责：
1、负责管理公司外事公关、文秘、会务、档案、绩效、培训、薪酬福利、非经营性固定资产和低值易耗品的管理工作以及相关法律事务工作的开展和落实，在必要时做出合理决策。
2、负责综合办公室的日常管理工作和部门基础管理。
3、完成领导交办的其他工作。