职责和要求

1) 数字化转型工作对接人;

(2)组织业务数字化需求的评审与确认;

(3)数字化建设项目的立项;

(4)统筹数字化业务机会拓展工作，参与重点客户项目的跟进；

（5）统筹平台及数据应用使用情况。

职位要求

1、计算机相关专业，本科以上学历，不限工作经验，有相关数字化管理经验者尤佳；

2、 了解数字化管理工具的使用；

3、具有较强的沟通协调能力，能够与公司内外部的相关人士进行有效的沟通；

4、具有敏锐的问题发现和解决能力，能够从不同角度分析问题，提出有效的解决方案。