职责和要求

【岗位要求】
1、教育背景：本科及以上学历。
2、工作经验：5年以上销售经验，其中3年以上培训行业销售管理经验，熟悉培训产品销售流程，有成功团队管理案例及突出业绩。
3、销售技能：擅长客户开发与维护，熟悉线上线下销售渠道，能精准把握需求，提供针对性解决方案，促成交易。
4、市场洞察力：敏锐把握行业动态与市场趋势，及时调整销售策略，推动业务增长。
5、沟通协作：优秀沟通能力，能与内部部门紧密合作，确保销售流程顺畅。
6、抗压能力：适应高强度工作，积极面对挑战，完成目标，具备问题解决与应变能力。
【薪酬待遇】8K-18K/月