职责和要求

【岗位要求】
1、协助领导完成员工招聘工作
2、协助领导完成员工培训和业绩考核工作
3、做好公司员工考勤数据的抓取统计工作
4、协助完成各项制度的传达及相关会议的组织
5、做好人力行政相关合同管理和文件存档等档案管理工作
6、处理公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
7、做好后勤服务工作，保障各部门的办公需求
8、日常办公用品的采买及外协单位的信息收集工作
9、专科及以上，熟练使用计算机Office相关软件，文本佳
【薪酬待遇】
1、综合薪资4k--6k，
2、公司提供宿舍及午晚工作餐
3、缴交广州五险一金
4、丰富的企业文化活动