职责和要求

一、岗位要求
1.年龄25-42岁，
2.教育背景：
大专及以上学历，具有市场营销、工商管理相关专业、具备CAD、杜特、酷家乐等基础制图操作者优先，
3.工作经验：
具有3年以上的门窗、建材或相关行业门店管理经验。
4.专业技能：
具备良好的销售技巧和市场开拓能力。
熟悉门窗产品知识，了解行业动态。
具备较强的沟通能力和团队协作能力。
熟练使用基本办公软件，如Word、Excel等。
5.个人素质：
形象气质佳，普通话标准。
具备良好的职业素养和职业道德。
具备较强的学习能力和抗压能力。
二、岗位职责
1.销售管理：
负责门店日常销售工作，达成公司下达的销售目标。
带领销售人员开展客户接待、产品介绍、合同签订等工作。
监督销售人员的工作表现，提供必要的指导和支持。
2.门店运营：
负责门店的日常运营管理，陈列管理、环境卫生等。
制定并执行门店的促销活动和营销策略。
协调门店内外部资源，确保门店运营顺畅。
3.团队建设：
负责门店销售团队的组建、培训和管理工作。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。
4.客户关系管理：
负责重要客户的接待和维护工作。
及时处理客户投诉和抱怨，提升客户满意度和忠诚度。
三、公司福利：
【工作时间】：9:30-18:00
【带薪休假】：正式员工每年享受相应的带薪休假（年假、婚假、产假、病假、法定假期等）；
【丰厚薪资】：绩效提成，年终奖、月度季度年度优秀销售奖等；
【员工福利】：定期举行团建活动，年会庆典等；
提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专用培训；
【佳期有礼】：新年开门红，各类节日大礼等；