职责和要求

【岗位要求】
1、负责与甲方对接项目工作、协调与沟通、能有效的处理项目上的任何问题；
2、负责客户单位的员工培训、入职、离职办理及处理突发事件跟踪处理；
3、负责对残疾员工的劳动管理及服务工作；
4、能服从公司的工作安排和区域调动。
岗位要求：
1、工作积极主动，有良好的工作习惯；
2、抗压能力强，工作细心负责，有良好的语言表达能力；
3、抗压能力强，有较强的执行力、组织能力；
4、懂得聋哑人手语的优先考虑；
【薪酬待遇】
1、可以安排住宿、工作餐；
薪资5000-7000元/月；入职即参加五险；