职责和要求

薪资待遇：3000-4000
岗位要求：
1、负责撰写活动策划方案以及细化活动执行流程；
2、负责设计、组织和执行各类活动，确保它们顺利进行并达到预期效果。
3、协调内外部资源，以实现客户和公司的目标；
4、卓越的组织和沟通能力，同时对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力。
5、思路清晰，沟通协调能力强，有良好解决问题能力，有团队协作精神；
6、熟练掌握办公软件、设计软件、修图软件等。