职责和要求

岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限。市场营销及人力资源管理专业优先；
2.具有2年以上相关工作经验者优先；
3.良好的沟通表达能力，团队协作能力；
4.能熟练使用office办公软件，文字表达能力好；
5.身心健康，具备履职所需的身体条件。

岗位职责：
负责所承接的人事外包和劳务派遣业务服务交付的各项工作以及重点客户的驻点服务。