职责和要求

岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具有2年以上相关工作经验；
3.具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，团队合作精神，执行能力较强。

岗位职责：
1.执行部门中高端人才招聘业务，包括但不限于猎头、RPO等业务形式；
2.协助开拓招聘业务；
3.处理部门日常行政工作；
4.完成领导交办的其他工作。