职责和要求

3~5年零售及团队管理相关工作经验，大专及以上学历。
喜欢热爱零售，能够快速学习、适应变化。
具有良好的商业敏锐度。
具有良好的团队领导力，能带领团队实现业务目标。
具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地调动。