职责和要求

培养方向:  业务运作支持方向、业务营销管理方向。
【业务运作支持方向】
岗位职责：
1.支持公司的日常运营，包括处理文件、录入数据、审核业务单证、客户管理、沟通及结算等；
2.负责公司的业务数据制作、审批、汇总分析及业务系统管理；
3.负责公司基础职能、业务资料整理、归档、上报；
4.负责公司的各项制度和政策执行，确保公司合法合规经营。
【业务营销管理方向】
岗位职责：
1.负责公司市场营销策略的执行，收集市场与行业信息，及时了解客户情况，并反馈客户需求；
2.进行业务接洽，参与项目考察，并撰写项目操作方案；
3.与客户沟通，签订有关的合同与协议，并跟踪合同项下业务的最终实施情况；
4.参与公司供应链服务、仓储业务拓展活动及重大客户业务推介，宣传公司的各项产品；
5.开拓业务渠道并维护良好的客户关系；
6.及时掌握并跟踪客户相关信息。
【综合管理方向】
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务统筹协调；
2.负责公司公文、合同、档案的收发、登记、归档及保管；
3.负责收集、整理部门相关数据，配合完成上级要求的各类报表填报及信息汇总；
4.完成领导交办的临时性、突发性事务。

任职要求：
1.教育背景：本科以上学历，硕士研究生优先，物流管理、供应链管理、工商管理、经济学、金融学、法学等相关专业。
2.知识技能：
·熟练使用办公软件，如Excel（数据透视表、函数运用）、Word、PowerPoint；
·具备一定的数据分析能力，能运用数据分析工具更佳。
3.能力素质：
·具备较强的学习能力，能够快速掌握新的业务知识与技能，适应轮岗工作需求；
·拥有优秀的沟通能力，能够与不同部门、不同层级的人员有效沟通，解决问题；
·具备较强的责任心与执行力，对待工作认真负责，高效完成各项任务。
4.其他要求：
·品学兼优，身心健康，能适应仓储物流行业的工作环境，包括仓库现场工作等；
·可接受短期出差，进行物流项目考察、合作方对接等工作。