职责和要求

岗位职责：
作为集团综合培养人才储备，注重综合能力打造，未来可在集团及事业部内柔性调岗，成长方向为核心的职能、业务及技术类的综合管理型人才。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，硕士优先；
2、在校成绩优异，英语6级起，可作为工作语言优先；
3、综合素质高、学习领悟能力强，适应能力强；性格外向，沟通强、有合作精神。