职责和要求

通过基层一线的全面轮岗学习及总行管理职能岗位锻炼，培养各领域精通专业、了解市场、勇于作为的金融专才。
（*备注：总行管理培训生会先安排至分、支行轮岗学习2-3年）

要求：硕士及以上学历，金融、经济、法律、数理统计、大数据应用等相关专业。